Egresados del programa tecnológico participaron en una feria laboral junto a empresas que buscan talento especializado
Santo Domingo, RD.– La iniciativa Talento Digital, desarrollada por el Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) junto a Cymetria, realizó una feria de empleos dirigida a jóvenes que culminaron su formación en competencias digitales, con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral y acercarlos a empresas que demandan perfiles tecnológicos.
Durante la jornada, los participantes recibieron orientación sobre la elaboración y presentación de sus hojas de vida, el fortalecimiento de sus perfiles profesionales y las estrategias para establecer conexiones efectivas con potenciales empleadores.
El CEO de Cymetria, Oscar Dueñas, explicó que la actividad forma parte del acompañamiento que se brinda a los estudiantes luego de completar su proceso de capacitación y obtener la certificación correspondiente.
“Es un espacio creado primero para que los talentos se capaciten más, entiendan cómo hacer conexiones laborales, cómo preparar su perfil laboral y cómo preparar su hoja de vida”, señaló.
Dueñas también resaltó la importancia de que los jóvenes desarrollen competencias que, además de ampliar sus posibilidades en el mercado laboral dominicano, les permitan acceder a oportunidades profesionales en otros mercados internacionales.
La feria contó con la participación de diversas empresas, entre ellas Orientec, Solvex y Grupo Ramos, cuyos representantes tuvieron la oportunidad de conocer directamente los perfiles de los egresados e identificar talentos que respondan a sus necesidades de contratación.
Asimismo, el encuentro propició espacios de networking entre los propios participantes, permitiéndoles establecer vínculos con otros jóvenes que han desarrollado proyectos de emprendimiento y explorar posibilidades de colaboración.
Como parte de la agenda de Talento Digital, la jornada continuará este miércoles en Santiago de los Caballeros, además de la participación de representantes del programa en Hub Santo Domingo, donde se proyecta presentar al ecosistema empresarial los perfiles de los talentos formados.
Estas acciones forman parte de la estrategia de acompañamiento a los estudiantes una vez concluyen su formación, facilitando su transición hacia el mercado laboral mediante el contacto directo con empresas, el fortalecimiento de sus perfiles profesionales y la creación de redes de colaboración.
